2023年3月9日，9499www威尼斯就业工作专题会议在致工楼C501会议室顺利召开。

学院院长陈湘生院士，党委书记左英姿，党委副书记陈碧霞，副院长隋莉莉，副院长邹亮，副院长杨磊，副院长包小华，院长助理梅柳，以及各专业系主任、2023届全体班主任、毕业年级辅导员参加了本次会议。

回顾与总结

党委副书记陈碧霞对2023届秋季就业工作进行了总结。自去年9月以来，学院稳步扎实做好维护毕业生就业数据、按期更新就业指南、积极对接企业发布招聘信息等各类基础性工作，开展了帮助学生提升求职成功率的系列讲座，组织力量帮助考研学生查漏补缺。考研初试结束后，学院对2023届本科生考研情况进行了摸底，目前约有70余名同学预计进入复试，相较于往年，增加20余人，其中63.51%有意报考本校。

分析当前困难

回顾秋季就业工作，陈碧霞分析了当前工作遇到的困难：一是2022年秋季线下招聘会因疫情影响暂停，线上招聘会效果不明显，缺少面对面交流机会；二是秋季学期未走出校园走访企业，学生直接接触企业机会较少；三是本科生在校期间大学生涯规划意识有待提高，就业主动性不强，“慢就业”情况较为普遍。

下一步工作思路

针对当前存在的困难和问题，学院制定了接下来每个月的工作计划，将充分发挥各系、研究生导师、本科生班主任、学工团队等力量，尤其要抓住春季招聘季关键时机，开展全面促就业工作。陈碧霞副书记提到了以下几点重点工作：一是举办春季校园招聘双选会，邀请相关行业优质企业，为毕业生提供优质工作岗位；二是组织学生参访合作企业，进行实地参访，帮助在校生做好大学生涯规划；三是制定本科生升学提升计划，逐步提高本科生升学深造比例；四是开展毕业生征兵宣传，号召毕业生入伍，多角度、全方位促进毕业生就业。

院长陈湘生院士关心毕业生就业

陈湘生院士始终高度重视毕业生就业工作，针对当前就业工作形势，他提出以下几点要求：

一要齐心协力保就业。学院班子成员、各系主任、研究生导师、班主任、学工团队、全体教师要关注学生、关心学生、关怀学生，全心全意、尽力所能帮助毕业生就业。

二要千方百计稳就业。学院全体教师要积极联系企业资源、校友资源、社会资源，坚定信心、主动谋划，全力推介学院毕业生，将毕业生推荐到优质岗位上。

三要全面筹划促就业。学院应高度重视应届生升学情况，关注毕业生升学需求，从招生宣传、课程设置、就业指导等多方位考虑人才培养方案，制定可行方案，逐步提升考研成功率。

另外，陈湘生院士还表示，学院将在各科研团队设置科研岗位，为有科研需求的毕业生提供机会参与科研。同时，陈湘生院士表示自己将全程关注毕业生的就业进展情况，和全院教职工一起，全力帮助2023届毕业生走好就业这一关键一步。

党委书记左英姿总结发言

党委书记左英姿进行了总结发言，她提到就业工作离不开学院全体教师的共同关注和努力，针对毕业生就业工作，她提出以下几点要求：

一是重视招生宣传，提高生源质量。学院各方面工作应形成合力，要促进招生工作与就业工作相连接，促进优质生源与高质量就业相连接。

二是结合专业发展，优化课程结构。在课程设置方面考虑学生的考研需求，在教学培养的过程中有意识地引导和帮助学生升学，不断提高学院本科生的升学比例。

三是运用实践学分，开展生涯教育。学院应积极通过实践学分，开设系列讲座，进行生涯教育，引导和帮助在校生尽早确定毕业去向。

四是关注就业压力，帮扶困难学生。全国2023届毕业生人数再创新高，当前优质岗位竞争压力较大。学院在开展日常工作的同时，应重点关注存在就业困难的同学，同时帮助毕业生坚定求职自信心，疏解就业压力。

学院执行院长龙武剑因公出差未能参加会议，他对毕业生就业情况保持密切关注，表示学院将发挥各方力量逐个落实毕业生去向。

学院领导、系主任以及全体老师，纷纷表示将积极响应和落实学院的总体部署和要求，共同努力做好促就业相关工作。

本次就业工作专题会议总结了前期工作，梳理了下一步工作思路。学院将进一步夯实基础、总结经验、创新举措，针对当前存在的困难和问题，有的放矢，全员、全程、全方位助力毕业生就业。